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POURQUOI CHOISIR LE PORTAGE SALARIAL ?

Le Portage Salarial est un statut innovant qui permet à des professionnels autonomes de créer ou exercer leur activité sans les contraintes et les risques de la création d’entreprise.
Cipres
FUTUR CRÉATEUR D’ENTREPRISE
Tester et valider un projet en minimisant les risques.
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CONSULTANT EXPERT
Déléguer les tâches administratives, comptables et fiscales et se consacrer exclusivement à son métier.
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CADRE EN ACTIVITÉ
Compléter une expérience et avoir une rémunération complémentaire.
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JEUNE DIPLÔMÉ
Décrocher une première expérience.
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CADRE EN RECHERCHE D’EMPLOI
Obtenir un retour à l'emploi et maintenir ses droits assedic en complément.
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SENIOR
Garder une activité et un complément de rémunération.

DERNIÈRES ACTUALITES CIPRES

"ANIMER GRACE A LA DYNAMIQUE DU DIGITAL"
→ mardi 7 novembre de 9h à 17h (en présentiel chez CIPRES) :

Vos retours en 2021 ont été unanimes ! Nous vous proposons donc de participer à cette nouvelle session de formation , dispensée par notre partenaire Anne ...
L'atelier de communication sera animé par Chrystelle Chatelain, salarié porté chez CIPRES et auto entrepreneuse. Chrystelle accompagne les entrepreneurs, les équipes, les managers à aligner leur communication dedans dehors à travers ses formations et ses ...
Animé par l'équipe interne CIPRES dont Marlène et Camille, cet atelier sera participatif et très dynamique. Nous échangerons sur des notions d'actualité et ce qu'implique la nouvelle réforme de l'assurance chômage.

LE SAVIEZ-VOUS ?

Si un problème survient pendant ma mission en Portage Salarial, qui est responsable ?

CIPRES est votre employeur, nous sommes donc responsable de vous et de votre travail. C'est pourquoi, si un problème survient, il est de notre responsabilité de le prendre en charge. Le lien juridique est effectivement fait à travers le contrat de prestation entre CIPRES et votre entreprise cliente par leurs signatures respectives, le salarié porté n'est que mis à disposition pour la mission. C'est pour cette raison qu'une assurance de Responsabilité Civile Professionnelle est prévue à cet effet par notre assureur; elle encadre certains métiers déjà définis. Nous devons donc vérifier dès le départ que votre métier est bien pris en charge par notre assurance et qu'il ne comporte pas d'activités non conformes à CIPRES mais également au Portage Salarial.

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